Poste de recrutement
Assistant commercial
1. Organisation de l’expédition des marchandises, déclaration/démonstration en douane
2. Traduction de documents commerciaux et autres supports pour l’entreprise
3. Assistance au vendeur
Opération de commerce électronique transfrontalier
1. Utiliser Google AdWords
2. Utiliser Alibaba P4P
3. Utiliser les médias sociaux étrangers
Exigences du poste :
1. 3 ans d’expérience pertinente
2. Maîtriser l’optimisation du classement des annonces
3. Avoir une pensée globale et axée sur les résultats
4. Niveau CET-6 ou supérieur
5. La connaissance du code réseau est un atout
Ingénieur CVC
1. Concevoir l’ingénierie CVC de salle blanche
2. Responsable de la gestion de projet
3. Établir des informations de devis, etc.
Exigences du poste :
1. Diplômé en CVC
2. 2 ans d’expérience en conception d’ingénierie CVC de salle blanche
3. La qualification pour la deuxième ou la première construction est préférable
Vendeur de commerce extérieur
1. Utiliser les plateformes Alibaba et Made-in-China pour promouvoir les produits et obtenir des demandes de renseignements
2. Assurer le suivi des demandes de renseignements des sous-comptes et des demandes de renseignements attribuées par la société afin de faciliter les transactions
3. Utiliser Google, LinkedIn, Facebook et d'autres canaux pour développer des clients potentiels
Exigences du poste :
1. Majeure en anglais huit ou autre mineure linguistique quatre ou plus
2. Parler couramment l'anglais
3. Forte capacité d'apprentissage
4. Diplôme de premier cycle
5. Avoir plus d'un an d'expérience professionnelle
Culture d'entreprise
Entreprise Tenet
Satisfaire les clients, les actionnaires, les collègues et la société.
Mission d'entreprise
Stimuler les progrès en matière de santé humaine grâce à la science, à la technologie et aux services.
Vision de l'entreprise
Devenez un fournisseur de services reconnu en systèmes EPCSM pharmaceutiques.
Proposition de valeur de l'entreprise
Pour offrir aux clients des solutions de haute qualité, à bon prix et sans souci.
Valeurs fondamentales
Centré sur le client, honnêteté, croissance, coopération et création.
Avantages en nature
Afin de démontrer le souci humaniste et la piété filiale de l'entreprise envers ses employés, et pour remercier les collaborateurs de leur travail acharné, les avantages supplémentaires suivants sont offerts en plus des salaires basiques :
Sécurité sociale
Une fois que les employés deviennent permanents, l'entreprise versera cinq assurances sociales et un fonds de logement.
Assurance médicale commerciale
Après un an de travail, l'entreprise souscrira une assurance médicale commerciale pour les employés, qui pourra être remboursée par le service ambulatoire général. Après 3 et 5 ans de travail, l'entreprise achètera une assurance médicale commerciale pour les enfants des employés.
Indemnité de repas
Nous fournissons une allocation de déjeuner pour tous les employés permanents, et une allocation de dîner pour tous les employés qui travaillent tard.
Soutien aux parents des employés
Nous fournissons chaque mois une allocation de consolation aux parents de tous les employés permanents afin de les aider à profiter d'une vie plus belle et plus heureuse à l'âge avancé.
Bien-être des cadeaux traditionnels chinois pour les fêtes
Prise en charge des employés
CONTACT
Bureau de Shanghai :NO211, route de North Fute, zone de Pudong, Shanghai, Chine, 200131
Bureau de Changsha :Chambre 23069, Bloc 6, Forte Star Shine World, District de Yuhua, Changsha, province du Hunan
Usine 1 :Hunan Marya Technology Co., Ltd. Adresse : N°7 Plant, Parc industriel SANY, N°1, Route SANY, Zone pilote de libre-échange de Changsha, Province du Hunan, Chine, 410100
Usine 2 :N° 555, Route Yupan, Ville de Weitang, District de Xiangcheng, Suzhou, Province du Jiangsu, Chine
Usine 3 :15-A, Carré industriel du capital-risque, Route Yanghe, Parc industriel de Suzhou
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