Poste de recrutement
Assistant commercial
1. Organisation de l’expédition des marchandises, déclaration/démonstration en douane
2. Traduction de documents commerciaux et autres supports pour l’entreprise
3. Assistance au vendeur
Opération de commerce électronique transfrontalier
1. Utiliser Google AdWords
2. Utiliser Alibaba P4P
3. Utiliser les médias sociaux étrangers
Exigences du poste :
1. 3 ans d’expérience pertinente
2. Maîtriser l’optimisation du classement des annonces
3. Avoir une pensée globale et axée sur les résultats
4. Niveau CET-6 ou supérieur
5. La connaissance du code réseau est un atout
Ingénieur CVC
1. Concevoir l’ingénierie CVC de salle blanche
2. Responsable de la gestion de projet
3. Établir des informations de devis, etc.
Exigences du poste :
1. Diplômé en CVC
2. 2 ans d’expérience en conception d’ingénierie CVC de salle blanche
3. La qualification pour la deuxième ou la première construction est préférable
Vendeur de commerce extérieur
1. Utiliser les plateformes Alibaba et Made-in-China pour promouvoir les produits et obtenir des demandes de renseignements
2. Assurer le suivi des demandes de renseignements des sous-comptes et des demandes de renseignements attribuées par la société afin de faciliter les transactions
3. Utiliser Google, LinkedIn, Facebook et d'autres canaux pour développer des clients potentiels
Exigences du poste :
1. Majeure en anglais huit ou autre mineure linguistique quatre ou plus
2. Parler couramment l'anglais
3. Forte capacité d'apprentissage
4. Diplôme de premier cycle
5. Avoir plus d'un an d'expérience professionnelle
Culture d'entreprise
Principes de l'entreprise
Réussir pour les clients, les actionnaires, les collègues et la société.
Mission de l'entreprise
Améliorer le progrès de la santé humaine grâce à la science, à la technologie et aux services.
Vision de l'entreprise
Devenir un fournisseur de services EPCSM pharmaceutiques respecté.
Proposition de valeur de l'entreprise
Fournir aux clients des solutions de haute qualité et à bon prix, sans souci.
Valeurs fondamentales
Client d'abord, honnêteté, croissance, coopération et création.
Avantages sociaux
Pour démontrer les soins humains et la piété filiale de l'entreprise envers ses employés, et pour remercier les employés de leur travail acharné, les avantages supplémentaires suivants sont fournis en plus des salaires de base :
Sécurité sociale
Une fois que les employés sont devenus réguliers, l'entreprise paiera cinq assurances sociales et un fonds de logement.
Assurance maladie commerciale
Après un an de travail, l'entreprise souscrira une assurance maladie commerciale pour les employés, qui pourra être remboursée par le service ambulatoire général. Après 3 et 5 ans de travail, l'entreprise souscrira une assurance maladie commerciale pour les enfants des employés.
Indemnité repas
Nous fournissons une indemnité de déjeuner à tous les employés réguliers et une indemnité de dîner à tous les employés qui travaillent tard.
Prendre soin des parents des employés
Nous fournissons une allocation de décès à tous les parents des employés réguliers chaque mois pour les aider à profiter d'une vie meilleure et plus heureuse.
Avantages en nature pour les fêtes traditionnelles chinoises
Soins aux employés
CONTACT
Bureau de Shanghai :NO211, route nord de Fute, zone de Pudong, Shanghai, Chine, 200131
Bureau de Changsha :Pièce 23069, bloc 6, Forte Star Shine World, district de Yuhua, Changsha, province du Hunan
Usine 1 :Hunan Marya Technology Co., Ltd. Adresse : n° 7, parc industriel SANY, n° 1, route SANY, zone franche de Changsha, province du Hunan, Chine, 410100
Usine 2 :N° 555, route Yupan, ville de Weitang, district de Xiangcheng, Suzhou, province du Jiangsu, Chine
Usine 3 :15-A, parc industriel Venture Capital, route Yanghe, parc industriel de Suzhou
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